Безработица — это социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения активно ищет работу, но не может её найти. Безработица измеряется как процент от рабочей силы, то есть от числа людей, которые готовы и могут работать.
Основные аспекты безработицы включают:
Причины безработицы:
- Фрикционная: происходит, когда люди меняют рабочие места или впервые ищут работу. Обычно это краткосрочное явление.
- Структурная: возникает, когда есть несоответствие между навыками работников и требованиями рынка труда, часто вызванное технологическими изменениями или изменениями в экономике.
- Циклическая: связана с экономическими циклами. Во время экономических спадов (рецессий) спрос на рабочую силу падает, что приводит к увеличению безработицы.
- Сезонная: связана с сезонными изменениями в спросе на рабочую силу. Например, в сельском хозяйстве или строительстве может быть высокий спрос в определенные сезоны и низкий — в другие.
Методы измерения:
- Уровень безработицы: рассчитывается как отношение числа безработных к числу рабочей силы (всех, кто работает или ищет работу). Обычно выражается в процентах.
- Долгосрочная и краткосрочная безработица: учитывает, сколько времени человек находится без работы. Долгосрочная безработица может указывать на более серьезные структурные проблемы.
Последствия безработицы:
- Экономические: снижение покупательской способности, потеря экономического потенциала, рост социальных выплат.
- Социальные: повышение уровня стресса и психических заболеваний, ухудшение качества жизни, рост социальной нестабильности.
Меры по снижению безработицы:
- Активные меры: программы переподготовки и повышения квалификации, поддержка предпринимательства, создание рабочих мест.
- Пассивные меры: выплаты по безработице, социальные пособия.
Безработица является важным индикатором состояния экономики и социальной стабильности, и правительства многих стран принимают различные меры для её снижения и управления её последствиями.