Доходность от стейкинга берется из различных источников в рамках работы блокчейн-сети, использующей алгоритм Proof of Stake (PoS). Основной механизм заключается в том, что пользователи, ставящие свои токены (блокируя их в сети), помогают поддерживать безопасность сети, проверку транзакций и создание новых блоков. Взамен они получают вознаграждения.
Вот основные источники доходности стейкинга:
1. Вознаграждения за создание блоков
В блокчейнах, использующих PoS, токены, которые ставятся пользователями, используются для того, чтобы стать валидаторами блоков (подтверждающими их подлинность). Валидаторы помогают формировать новые блоки и добавлять их в блокчейн. За это они получают вознаграждения в виде новых токенов.
Пример: в сети Ethereum 2.0 валидаторы получают вознаграждения за участие в создании новых блоков и подтверждении транзакций.
2. Комиссии за транзакции
В дополнение к основным вознаграждениям за создание блоков, участники стейкинга могут также получать комиссионные за обработку транзакций, которые происходят в блокчейне. Когда пользователи отправляют криптовалюту или проводят транзакции, они платят комиссию, часть которой может идти в качестве вознаграждения для стейкеров или валидаторов.
3. Эмиссия новых токенов (инфляция)
Некоторые блокчейны выпускают новые токены, которые идут в качестве вознаграждений за стейкинг. Эти токены создаются по принципу инфляции — их количество увеличивается с течением времени. Таким образом, вознаграждения от стейкинга могут быть основаны на эмиссии новых монет, что увеличивает предложение, но также стимулирует стейкеров.
Пример: в случае с Cardano или Polkadot новые монеты генерируются как часть инфляции, а стейкеры получают процент от этих новых монет.
4. Делегированный стейкинг (если используется DPoS)
В блокчейнах, использующих алгоритм Delegated Proof of Stake (DPoS), пользователи могут делегировать свои токены другим валидаторам, которые занимаются подтверждением блоков. Эти валидаторы получают вознаграждения, но часть из них делится с теми, кто делегировал свои токены. В таком случае доходность для участников стейкинга зависит от производительности выбранного валидатора.
5. Протоколы и дополнительные стимулы
Кроме того, на некоторых платформах или в протоколах может быть введено дополнительные механизмы стимулирования участников. Это могут быть гибкие программы вознаграждений или бонусы, которые предлагают больше токенов в случае долгосрочного стейкинга или других условий.
6. Доходность зависит от размера блокчейна
Чем больше блокчейн-сеть и чем больше участников в ней, тем ниже, как правило, доходность для отдельного стейкера. Однако в больших и стабильных сетях вознаграждения могут быть более надежными и стабильными.
Основные факторы, влияющие на доходность стейкинга:
- Процентный доход сети — каждый блокчейн имеет свой уровень доходности для стейкеров, который зависит от его политики и инфляции.
- Количество активных участников — если в сети участвуют много стейкеров, то доходность может быть более низкой, поскольку вознаграждения распределяются между большим количеством пользователей.
- Производительность валидаторов — валидаторы, которые плохо справляются со своими обязанностями, могут получить меньше вознаграждений, и это может повлиять на общий доход стейкеров.
Пример: Ethereum 2.0
В случае с Ethereum 2.0, стейкинг приносит доход за счет:
- Подтверждения блоков — валидаторы создают и подтверждают блоки, за что получают вознаграждения.
- Комиссий за транзакции — небольшие комиссии, уплачиваемые пользователями сети, распределяются между валидаторами.
- Эмиссии новых токенов — с каждым новым блоком генерируется определенное количество новых эфиров, которые идут на вознаграждения.
Таким образом, доходность стейкинга в целом зависит от ряда факторов, включая активность сети, количество участников, инфляционную политику блокчейна и эффективность валидаторов.