Разница между прибылью и прибавочной стоимостью заключается в их концептуальном значении и сфере применения:
Прибыль:
- Определение: Прибыль — это разница между доходами и расходами компании. Она показывает, сколько денег остаётся у компании после вычета всех затрат, таких как стоимость производства, налоги, амортизация и прочие расходы.
- Назначение: Прибыль служит для оценки финансового успеха компании, её способности создавать денежные потоки и обеспечивать финансовую устойчивость. Прибыль используется для принятия решений по распределению средств, инвестициям и выплате дивидендов.
- Расчёт: Прибыль вычисляется как разница между общими доходами и всеми расходами компании. Формула: Прибыль = Доходы − Расходы
Прибавочная стоимость:
- Определение: Прибавочная стоимость — это концепция из марксистской экономической теории, которая описывает разницу между стоимостью, которую рабочий создаёт в процессе производства, и стоимостью рабочей силы, которую он получает в виде заработной платы. Это концепция используется для анализа того, как рабочая сила добавляет ценность в процессе производства.
- Назначение: Прибавочная стоимость используется для понимания того, как труд создает дополнительную ценность и как эта ценность распределяется между капиталистами и рабочими. В марксистской теории она объясняет, как прибыль возникает из эксплуатации рабочего класса.
- Расчёт: Прибавочная стоимость рассчитывается как разница между стоимостью, созданной рабочим, и стоимостью рабочей силы. Формула: Прибавочная стоимость = Созданная стоимость − Стоимость рабочей силы
Пример для наглядности:
- Прибыль: Компания продаёт товар за 100 000 рублей. Затраты на производство, аренду, зарплату и налоги составляют 70 000 рублей. Прибыль будет 30 000 рублей (100 000 — 70 000).
- Прибавочная стоимость: Если рабочий производит товар, который в конечном итоге продаётся за 100 000 рублей, но его зарплата составляет 30 000 рублей, прибавочная стоимость — это разница между созданной стоимостью и стоимостью рабочей силы. В данном случае, если стоимость труда — 30 000 рублей, то прибавочная стоимость составит 70 000 рублей (100 000 — 30 000).
Таким образом, прибыль фокусируется на финансовом результате компании, а прибавочная стоимость на том, как труд создаёт дополнительную ценность в процессе производства.